Zscalerには、ミッション主導の企業で独自の価値を生み出したいと考える優秀な人材が集まっています。私たちは、顧客第一主義、協働、当事者意識、説明責任を中心とした実行の文化を育むことで、迅速に成果を上げるハイパフォーマンスのチームを構築します。
世界最大のセキュリティ クラウドを裏で支える戦力に
クラウドの未来を切り拓く
次の成功と達成方法を定義する
イノベーションを支える会社運営の基盤に
Zscalerの受賞実績
Zscaler社内にある互いへの信頼感と使命感は、世界的に認められています。このような賞を授与されたのは、一人ひとりのZscaler社員による、素晴らしい信頼、サポート、革新が評価された結果です。
Fortuneのテクノロジー部門における最高の職場
FortuneのFuture 50
英国で人材育成が最も優れている職場
有意義なつながり：私たちの働き方
私たちの根幹にあるのは、意義深い繋がりを基盤とした文化です。私たちは意図的にハイブリッド型を優先しており、ハイブリッド型のみを採用しているわけではありません。なぜなら、対面での交流は、信頼関係の構築、協力関係の促進、メンターシップの醸成、そして複雑な問題解決に役立つと信じているからです。ハイブリッド型の職務の場合、私たちのチームは計画されたオフィス勤務日に集まり、その時間を有意義なものにしています。リモートワークの従業員も、日々、当社の文化の醸成に積極的に参加し、貢献しています。会議室から参加する場合でも、自宅のオフィスから参加する場合でも、私たちは共に創造し、約束を果たし、集団的な勢いに貢献するという意図を持って参加します。
Zscalerへの就職を検討中の方や選考過程にある候補者向けに、以下の内容について説明しています。
- 私たちの働き方を構成する行動原則
- 採用方法と選考プロセス
- 様々な状況にある社員を支援する各種手当
- ご利用のアプリケーションでAIを使用するためのガイドライン
企業文化
Zscalerでのキャリア形成の道のりには、成長、イノベーション、影響力が伴います。詳しくは#ZscalerLifeを読み、サイバーセキュリティの未来を形作るイノベーターのストーリーに触れてください。
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